Das Ergebnis des Stundenlohnrechners dient Ihnen als Orientierungshilfe. Passen Sie einfach den berechneten Basis-Stundenlohn für einen Tierbetreuer in Ihrer Region anhand folgender Informationen an Ihre individuellen Bedürfnisse/Voraussetzungen an.

Umfang der Unterstützung

• Benötigen Sie regelmäßige oder nur gelegentliche Tierbetreuung?
• Welche Aufgaben sollen bei der Tierbetreuung übernommen werden?
• Werden Futter und Spielutensilien gestellt?

Regionale Unterschiede

• Stundenlöhne variieren je nach geographischer Lage: In Ballungszentren und Großstädten sind die Löhne meist höher als in ländlichen Gebieten.

Anzahl der zu betreuenden Tiere

• Der Stundenlohn sollte berücksichtigen, ob Ihr Tierbetreuer nur auf eine Katze oder auf mehrere Hunde aufpassen soll. Denn die Betreuung mehrerer Tiere ist weitaus aufwendiger als die Betreuung eines einzigen Tieres.

Zusätzliche Aufgaben

• Wenn Ihr Tierbetreuer zusätzliche Aufgaben wie Babysitting oder Einkäufe übernehmen soll, muss sich das auf jeden Fall im Stundenlohn widerspiegeln. Erhöhen Sie den Basis-Stundenlohn in dem Fall um mindestens 1-2 Euro.
• Die Reinigen der Katzentoilette oder kleinere Haushaltsaufgaben sind normalerweise im Stundenlohn mit inbegriffen – stellen Sie nur rechtzeitig sicher, dass Ihr Tierbetreuer darüber Bescheid weiß.

Fahrtkosten

• Soll Ihr Tierbetreuer auch kleinere Besorgungen erledigen oder Botengänge durchführen?
• Wenn ja, dann stellen Sie sicher, dass Sie die Fahrtkosten dafür übernehmen (bei Nutzung des eigenen Autos in Form von Benzingeld oder Kilometergeld bzw. Übernahme der Transportkosten für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel).

Erfahrung

• Erfahrene Tierbetreuer bekommen mehr Lohn als weniger Erfahrene. Suchen Sie Ihren Tierbetreuer nach Ihren individuellen Ansprüchen aus – manchmal lohnt es sich, ein bisschen mehr Geld zu zahlen und damit den Tierbetreuer zu finden, der perfekt zu Ihnen und Ihren Tieren passt.
• Auch Erfahrungen in speziellen Bereichen (z.B. Tiertrainer-Ausbildung, Erste Hilfe am Tier) sollten beim Stundenlohn berücksichtigt werden. Es lohnt sich!

Qualifikationen

• Bei der Festlegung der Bezahlung sollten Sie nicht zuletzt auch den Ausbildungsstand und die speziellen formalen Qualifikationen des Tierbetreuers mit einfließen lassen. Auch hier gilt: Ein Mehr an Qualifikation bedeutet meist auch einen höheren Stundenlohn.